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La especificación de responsabilidades es un paso crítico en el análisis de puestos de trabajo. En esta etapa, se debe diferenciar entre las funciones y las responsabilidades del puesto.

El análisis de puestos de trabajo es el proceso de compilación y estudio de diversa información, que se relaciona con el trabajo activo y sus responsabilidades.

Actualización de la especificación de las labores: Un análisis de puestos ayuda a sustentar actualizadas las especificaciones de las labores en consonancia con los cambios en el entorno profesional.

El porcentaje de tiempo, en relación con el ciclo total, en que el trabajador tiene que estar observando atentamente cualquier aspecto de su tarea.

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Es importante compendiar información de los ocupantes actuales del puesto y otros expertos en el área.

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En esta etapa, se realiza un análisis detallado de las tareas y responsabilidades de cada puesto. Se deben identificar las habilidades y competencias necesarias para sufrir a cabo estas tareas de forma efectiva.

Límites Máximos Permisibles de Exposición en Lugares de Trabajo; el tipo de actividad es considerada Moderada. Lo que nos indica que según esta reglamento no hay riesgo de exposición al calor para el trabajador. En cuanto a la evaluación de la temperatura efectiva se obtuvo como resultado 26,0 º C, que de acuerdo con lo estipulado en el Reglamento de las Condiciones de análisis de puesto de trabajo ejemplo Higiene y Seguridad en el Trabajo cumple con analisis ergonomico de un puesto de trabajo las condiciones térmicas del concurrencia de trabajo Riesgo Mecánico: Existe el riesgo permanentemente de caída a mismo nivel por tener que desplazarse en el área .

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